Украина
Змінити
Змінити

Бесплатный мастер-класс в Києві

КОУЧИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В РАБОТЕ HR-МЕНЕДЖЕРА

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА
Области применения коучинговых инструментов в hr-практике.
Основные понятия. Составляющие коучинга.
Атмосфера в коучинге. Роли в коучинге.
Структура коучинг-сессии.
Стиль коммуникации коуча. Действенное задавание вопросов.
Модель «GROW»
В результате мастер-класса участники
овладеют коучинговыми методами работы с персоналом предприятия  (постановка и достижение целей, преобразования проблем в задачи), в результате применения которых повышается вовлеченность персонала в процесс работы, ориентированность персонала на результат, происходит отождествление личных целей с целями организации, развивается осознанность.
Порядок работы: после информационного блока, участники отрабатывают все инструменты в парном взаимодействии.
Практичность мастер-класса заключается в его инструментарии. 
Продолжительность мастер-класса: 2 часа.
Мастер-класс проводит:
Ольга Струкова: психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, консультант по управлению человеческими ресурсами. Опыт работы с персоналом более 10 лет.
Дата мастер-класса: 12.04.2014. Начало в 11.00.
Место проведения: Некафе БеседниZzа на Майдане

Тип оголошення:
Послуги, пропоную
Торг:
--

Інформація про компанію, яка розмістила оголошення:

HR-Centre Group – Центр развития персонала. Это средоточие профессионалов HR-рынка. Компания предлагает украинским предприятиям высококвалифицированные услуги в сфере развития и управления человеческими ресурсами. HR-Centre Group привлекает к работе десятки узкоспециализированных профессионалов с более чем 10-летним опытом работы, среди которых сертифицированные HR-консультанты, рекрутеры и кадровики. Среди основных услуг компании: открытые и корпоративные бизнес-тренинги, коучинг, индивидуальный и бизнес-консалтинг, поиск и подбор персонала, аналитика рынка труда.

Дії з оголошенням #1058643

Поділіться з друзями і знайомими

Поділіться оголошенням Бесплатный мастер-класс з друзями, знайомими, потенційними клієнтами, використовуйте для цього соціальні мережі, месенджери. Це додасть оголошенню популярності і ефект багаторазово підвищиться.

Збережіть або повідомте про порушення