Кадровый аудит в Києві

На любом предприятии всегда возникают проблемы с учётом персонала, его передвижения, приёма, увольнения и другое. Мы поможем решить данную проблему.
В результате кадрового аудита, вы получите следующие преимущества:
- успешное прохождение проверок инспекции по труду;
- оптимальное использование КзОТ;
- профилактика потенциальных трудовых споров из-за некорректного оформления документации, а значит, отсутствие потенциальных судебных издержек и штрафных санкций;
- обеспечение законности кадровых решений.
Общие процедуры кадрового аудита, более детальная программа будет предоставлена после постановки задач и анализа документов у Вас на предприятии:
- Анализ документации по приему, переводу и увольнению сотрудников;
- Анализ документации по оплате труда;
- Анализ документации по отпускам;
- Аудит процедур сокращения, изменения условий труда (понижение заработной платы и изменение количества рабочих часов);
- Анализ текстов конкретных документов на соответствие требованиям трудового законодательства Украины;
- Изучение личных дел, трудовых книжек работников, архива и управленческих документов;
- Анализ должностных инструкций, регламентов работы, положений о подразделениях, распорядительных документов;
- Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта;
- Другие вопросы.
Конфиденциальность:
Сведения, полученные в результате кадрового аудита, носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению, что предусмотрено в договоре.